Özel şirketlerin bankalarla yaptığı maaş ödeme anlaşmaları kapsamında alınan promosyonların büyük bir kısmının çalışanlara yansıtılmadığı iddiaları, kamuoyunda tartışma yaratıyor. Birçok firmada maaş ödemeleri için bankalarla yapılan protokoller sonucunda şirketlere promosyon ödemesi yapılmasına rağmen, bu tutarların çalışanlara verilmediği öne sürülüyor.
Çalışanlar, maaşlarının bankalar aracılığıyla ödenmesi nedeniyle doğan promosyon hakkının kendilerine ait olduğunu savunurken, firmaların bu ödemeleri kurumsal gelir olarak değerlendirmesine tepki gösteriyor. Özellikle yüksek çalışan sayısına sahip şirketlerde bankaların ödediği promosyon tutarlarının ciddi rakamlara ulaştığı belirtiliyor.
Uzmanlar, mevcut mevzuatta özel sektör maaş promosyonlarına ilişkin açık ve bağlayıcı bir düzenleme bulunmadığına dikkat çekiyor. Bu durumun, firmaların promosyonları çalışanlara dağıtıp dağıtmama konusunda serbest hareket etmesine yol açtığı ifade ediliyor. Sendikalar ve çalışan temsilcileri ise konunun yasal çerçeveye kavuşturulması gerektiğini vurguluyor.
Çalışma hayatında adalet ve şeffaflık talep eden çalışanlar, maaş promosyonlarının emekçilere ödenmesi yönünde düzenleme yapılmasını isterken, yetkililerin konuya ilişkin adım atıp atmayacağı merak konusu olmaya devam ediyor.
